노동위 "급식업체 노조도 교섭 대상"···한화오션 사용자성 인정
노동위원회가 한화오션의 급식업체 웰리브 노동조합에 대한 사용자성을 인정하며 단체교섭에 나서야 한다고 판단했다.
현대제철 하청 노조 간 교섭단위를 분리해야 한다는 결정도 함께 나왔다.
이에 따라 한화오션은 기존 공고에서 제외했던 웰리브지회를 포함해 교섭요구 사실을 다시 공고해야 한다.
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